HNEW - Hiệp hội nữ doanh nhân Hà Nội

Dự án Danida 104.Viet.30m do Đại sứ quán Đan Mạch tài trợ cho Hiệp hội nữ Doanh nhân Hà Nội đang trong quá trình triển khai các hạng mục cuối cùng, kết thúc 30 tháng tiếp nhận và triển khai các hoạt động của dự án.

 Một trong những hoạt động dành cho các Nhà văn hóa (NVH) được thành lập trong khuôn khổ dự án là tổ chức các lớp đào tạo, huấn luyện cán bộ quản lý NVH nhằm phát huy bền vững việc vận hành các hoạt động của mô hình NVH dùng chung này, đặc biệt là sau khi dự án kết thúc. Để chương trình đào tạo có nhiều ý nghĩa và đạt được kết quả tốt nhất, Ban Quản lý dự án quyết định tổ chức chương trình giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm giữa cán bộ quản lý 03 NVH  thuộc dự án 104.Viet.30m ( gồm NVH Việt Phúc, KCN Vĩnh Khúc, Hưng Yên – NVH Toàn Thắng, KCN An xá, Nam Định- NVH Gió Nam, KCN Nam Sách, Hải Dương ) và 03 Câu lạc bộ văn hóa ( CLB) công nhân được thành lập từ Dự án DANIDA giai đoạn 1 ( 2006-2008) cũng do ĐSQ Đan Mạch tài trợ cho HNEW ( gồm CLB Hiệp Hưng, Hoàng Mai, Hà Nội – CLB Việt Á, Văn Lâm, Hưng yên - CLB Anh Đào – Phú Diễn, Hà Nội) vào ngày 30/3/2011 tại CLB văn hóa công nhân Anh Đào thuộc Công ty TNHH Anh Đào, để các CLB – NVH chia sẻ kinh nghiệm vận hành cũng như hỗ trợ nhau xây dựng kế hoạch hoạt động cho các NVH khi dự án kết thúc. Đây cũng được coi là hoạt động nhằm chia sẻ kinh nghiệm và tăng cường tình thần đoàn kết giữa các thành viên của HNEW với nhau và các đơn vị thụ hưởng lợi ích thông qua hoạt động của HNEW.

 Chương trình diễn ra trong không khí ấm cúng, thân mật. Các CLB văn hóa giai đoạn 1 đã lên chia sẻ kinh nghiệm tổ chức, quản lý các CLB khi tiếp nhận dự án và chia sẻ các chương trình hành động khi dự án kết thúc. Các NVH giai đoạn 2 cũng chuẩn bị và trình bày các kế hoạch hoạt động của NVH trong năm 2011 bao gồm: xây dựng tủ sách cho CN, tổ chức các lớp đào tạo, sự kiện văn hóa thể thao…Bà Nguyễn Thị Ánh Hồng – Giám đốc dự án và các đại biểu đã cùng trao đổi, đóng góp ý kiến để các NVH có thể hoàn thiện kế hoạch hoạt động của mình sao cho các NVH đều trở thành 1 sân chơi hữu ích, lý thú và đem lại hiệu quả cao nhất cho người lao động.