HNEW - Hiệp hội nữ doanh nhân Hà Nội

Hà Nội, ngày 07 tháng 10 năm 2009

 

BÁO CÁO THÀNH TÍCH

 

I.                   THÔNG TIN CHUNG:

-          Tên đơn vị:                  Hiệp hội nữ Doanh nhân Hà Nội

-          Địa chỉ:                        Tầng 1 – Số 13/2 Đường Trần Quý Kiên – Q. Cầu Giấy – Hà Nội

-          Điện thoại:                  (04) 62813713

-          Fax:                             (04) 62813194

-          Ngày, tháng, năm thành lập: 05/03/2008

-          Tổng số CBVP:           06

 

II.                TÓM TẮT QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN:

 

-          Hiệp hội Nữ Doanh nhân Hà Nội (HNEW) là tổ chức xã hội nghề nghiệp, hoạt động trên cơ sở tự nguyện của các nữ doanh nhân Tp.Hà Nội và hoạt động trên mọi lĩnh vực kinh tế. HNEW ra đời dựa trên cơ sở sáp nhập giữa hai tổ chức tiền thân là Câu lạc bộ nữ Doanh nghiệp Hà nội thuộc Hội LHPN Hà Nội ( với 14 năm hoạt động) và Mạng lưới nữ Doanh nhân Hà Nội thuộc Hội Doanh nghiệp trẻ Hà Nội. ( với 2 năm hoạt động)

-          HNEW được thành lập theo Quyết định số 876/QD-UBND ngày 05/3/2008 của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội và chính thức được ra đời thông qua kỳ Đại hội lần thứ 1 được tổ chức vào ngày 30/05/2008.

-          HNEW ra đời nhằm hướng tới mục tiêu Hạnh phúc, được Tôn trọng và Thành đạt của các Nữ doanh nhân, góp phần vào việc nâng cao năng lực và khả năng cạnh tranh của Nữ doanh nhân thời kỳ Hội nhập. Với phương châm hoạt động hướng tới 3C ( Cá nhân, Công việc, Cộng đồng), HNEW phấn đấu trở thành “Ngôi nhà chung” với đầy đủ tư cách pháp nhân trong quan hệ đối nội, đối ngoại thời hội nhập, tạo điều kiện thuận lợi để các nữ doanh nhân được hoà mình vào cộng đồng doanh nhân thế giới,  đồng thời cũng là đầu mối giúp chính quyền Thành phố nhận được những kiến nghị, đề xuất đóng góp của doanh nhân nữ trong công cuộc xây dựng và phát triển kinh tế- xã hội của Thủ đô.

 

III.             BÁO CÁO THÀNH TÍCH:

-         Qua hơn 1 năm hoat động, HNEW đã liên tục nỗ lực nhằm tạo ra nhiều chương trình, sự kiện thu hút hội viên và tạo ra nhiều giá trị thiết thực nhất cho hội viên. Tuy thời gian ra đời và phát triển chưa lâu song HNEW bước đầu đã đạt được những kết quả nhất định, 1 số chương trình gây được tiếng vang và trở thành hoạt động truyền thống của HNEW.

-          Với cơ cấu hoạt động chia thành 6 Ban chức năng: Ban Hội viên, Ban Đối ngoại, Ban Truyền thông, Ban Tài Chính, Ban Xã hội – Cộng đồng – Từ thiện và Ban Chính sách – Đào tạo HNEW cũng đã triển khai được rất nhiều hoạt động trải đều khắp các mảng và trong hơn 1 năm qua HNEW đã đạt được các thành tích cụ thể như sau:

 

o      HNEW phát triển được 37 hội viên mới tăng tổng số hội viên HNEW lên đến 120 người.

o      12 thành viên tiêu biểu của HNEW đã vinh dự được nhận bằng khen “Nữ Doanh nhân tiêu biểu” của TW Hội LHPN Việt Nam.

o   Do mới thành lập, kinh phí hoạt động chủ yếu là nhờ nguồn thu từ hội phí, song nguồn thu này không đủ chi cho các hoạt động của Hiệp hội nên trong năm 2008 Hiệp hội đã trình hồ sơ xin kinh phí của Quỹ XTTM của Sở Công thương Hà Nội, dự án đã được duyệt và được triển khai bao gồm hàng loạt các khoá đào tạo cho cán bộ Lãnh đạo các doanh nghiệp hội viên của Hiệp hội.

o   Hiệp hội cũng mở rộng các mối quan hệ và kết nối với các tổ chức Hiệp hội khác như: Hội DNT Việt Nam, Hội DNT Hà Nội, Hiệp hội công thương, Hiệp hội Doanh nghiệp vừa và nhỏ, Hiệp hội thủ công mỹ nghệ Việt nam và các ĐSQ tại Hà nội nhằm mở rộng cơ hội xúc tiến thương mại cho Hội viên và tạo lập hình ảnh, xây dựng một HNEW ngày càng phát triển vững mạnh.

o   Tổ chức thành công 1 số hoạt động mang tính truyền thống mà điển hình là chương trình “Cơm chay Thiện tâm” hàng tháng với tiêu chí “ Nữ doanh nhân Thủ đô – Ăn cơm chay, làm việc thiện”. Hoạt động thu hút được sự tham gia của Hội viên cũng như các cá nhân, doanh nhân khác, góp phần phát triển quỹ Từ thiện của Hiệp hội

o   Vì là Hiệp hội của các nữ Doanh nhân nên HNEW rất trú trọng đến việc tham gia và đóng góp cho các  hoạt động xã hội cộng đồng. Trong thời gian qua, HNEW đã kêu gọi hội viên đóng góp xây dựng Xưởng thêu tại Xã Sính Phình – Huyện Tủa Chùa – Tỉnh Điện Biên trị giá 200.000.000đ để hỗ trợ các chị em đồng bào dân tộc thiểu số có địa điểm sinh hoạt, hỗ trợ lẫn nhau và phát huy nghề truyền thống trên chính mảnh đất của họ.

o   Hưởng ứng lời kêu gọi của Hội người cao tuổi Việt Nam, HNEW cũng tham gia ủng hộ chương trình “Triệu áo ấm cho người cao tuổi” nhân kỷ niệm 68 năm ngày truyền thống của Hội người cao tuổi Việt Nam

o   Nhằm đáp ứng nhu cầu của hội viên trong việc nâng cao nhận thức ở mọi lĩnh vực giúp hội viên có thể tự tin vững bước trên con đường hội nhập, Ban Chính sách và Đào tạo đã liên tục cập nhật các văn bản pháp luật, lấy ý kiến đóng góp của hội viên cho các văn bản chính sách của Nhà nước đồng thời tổ chức các khoá đào tạo theo nhu cầu.

o   Tiếp theo dự án: “Nâng cao năng lực cho Mạng lưới nữ Doanh nhân Hà Nội” – 1 trong 2 đơn vị tiền thân của Hiệp hội nữ Doanh nhân Hà Nội do ĐSQ Đan Mạch tài trợ. Nhận thức được sự hạn chế của các công nhân trong các khu công nghiệp đối với các kiến thức xã hội như: SKSS – HIV AIDS, Luật lao động, An toàn VSLĐ và bệnh nghề nghiệp…, Hiệp hội nữ Doanh nhân Hà Nội tiếp tục nhận được sự tài trợ của Dự án “Hỗ trợ của Đan Mạch cho Lao động nữ làm việc trong các Khu công nghiệp” trong giai đoạn 30 tháng từ tháng 12/2008 đến tháng 6/2009 với tổng trị giá 9,4 tỷ đồng, qua 2 hạng mục chủ yếu:

o   1. Củng cố vai trò và điều kiện sống và sinh hoạt cho người công nhân, đặc biệt là cho công nhân nữ làm việc trong các doanh nghiệp tại các KCN :

1.      Tổ chức các lớp đào tạo về Luật Lao động, các nội dung liên quan đến người công nhân như quyền và lợi ích, bệnh nghề nghiệp, giới tính, sức khỏe sinh sản và HIV/AIDs cho công nhân và cả những người quản lý của họ;

2.      Xây dựng 3 nhà sinh hoạt cộng đồng tập thể đặt tại ba KCN được chọn;

3.      Tổ chức các sự kiện thể thao/ văn hóa để xúc tiến các hoạt động giao tiếp xã hội giữa các công nhân;

4.      Tổ chức các hội thảo nâng cao nhận thức với các phương tiện truyền thông, các buổi nói chuyện và quan hệ chặt chẽ với bên truyền thông để tăng các chương trình phát sóng nói về vấn đề bình đẳng giới trong các KCN và cải thiện điều kiện sống và sinh hoạt cho người công nhân làm việc trong các KCN, đặc biệt là công nhân nữ.

o   2. Cải thiện vai trò và năng lực của các nhà quản lý nữ trong Hiệp hội Doanh nhân nữ Hà Nội bao gồm việc nâng cao kiến thức về Trách nhiệm Xã hội của Doanh nghiệp.

o    

·         Tổ chức các lớp đào tạo về quản lý, marketing, quản lý nguồn nhân lực, giới, Luật Lao động, quyền và trách nhiệm của người lao động và Trách nhiệm Xã hội của Doanh nghiệp cho các hội viên thuộc Hiệp hội Doanh nhân nữ Hà Nội, đặc biệt là các hội viên mới;

·         Trao đổi thông tin, kinh nghiệm và học hỏi lẫn nhau giữa các hội viên của Hiệp hội và giữa các hội viên của Hiệp hội với các doanh nghiệp tư nhân;

·         Phát triển năng lực của các hội viên trong ban thư ký của Hiệp hội để đủ khả năng tổ chức các lớp đào tạo này trong tương lai sau khi Dự án kết thúc.

Dự án sẽ giải quyết sự bất bình đẳng về giới trong các KCN bằng một số hình thức như cung cấp các cơ hội đào tạo và giải trí khác nhau để giúp cải thiện điều kiện làm việc của công nhân đặc biệt là công nhân nữ trong các KCN, nâng cao ý thức và thúc đẩy hơn nữa quyền và vai trò ngày càng được cải thiện của công nhân trong các KCN thông qua các phương tiện truyền thông, củng cố trách nhiệm xã hội và năng lực của những người quản lý KCN và doanh nghiệp thông qua Hiệp hội Doanh nhân nữ Hà Nội (HNEW).

 

Nhìn lai quá trình phát triển trong hơn 1 năm qua, HNEW tự nhận thấy trách nhiệm xã hội lớn lao và sứ mệnh của mình trong việc duy trì sự phát triển lớn mạnh cũng như đem đến nhiều lợi ích thiết thực hơn nữa cho hội viên, có nhiều đóng góp tích cực hơn nữa cho cộng đồng – xã hội. Ban Lãnh đạo Hiệp hội nữ Doanh nhân Hà Nội nói riêng và toàn thể hội viên của Hiệp hội nói chung sẽ cùng chung sức, đồng lòng với mong muốn Hiệp hội sẽ trở thành ngôi nhà chung cho tất cả các nữ Doanh nhân Thủ đô.