HNEW - Hiệp hội nữ doanh nhân Hà Nội

Nhằm giúp chị em nữ doanh nhân Hà Nội (đang phát triển cả về số lượng và chất lượng) có một “ngôi nhà chung” với đầy đủ tư cách pháp nhân trong quan hệ đối nội, đối ngoại thời hội nhập, tạo điều kiện thuận lợi để các nữ doanh nhân được hoà mình vào cộng đồng doanh nhân thế giới,  đồng thời cũng là đầu mối giúp chính quyền Thành phố nhận được những kiến nghị, đề xuất đóng góp của doanh nhân nữ trong công cuộc xây dựng và phát triển kinh tế- xã hội của Thủ đô, mới đây UBND TP Hà Nội đã chính thức ra quyết định thành lập Hiệp hội  nữ doanh nhân Hà Nội ( HNEW) trên cơ sở sáp nhập Mạng lưới nữ doanh nhân Hà Nội và CLB nữ doanh nghiệp Hà Nội đã có từ trước đó.

Tuy hai là một! 

Theo thống kê chưa đầy đủ, hiện Hà Nội có khoảng 5.000 nữ doanh nhân đang trực tiếp tham gia quản lý các doanh nghiệp. Đa số các chị em sáng lập và làm chủ những DN vừa và nhỏ hoạt động chủ yếu trong các lĩnh vực: sản xuất trực tiếp, kinh doanh - dịch vụ du lịch, tài chính, thủ công mỹ nghệ… Tuy nhiên, trong số này mới chỉ có khoảng 800 nữ doanh nhân tự nguyện tham gia sinh hoạt trong những tổ chức xã hội mang tính nghề nghiệp.

Tiền thân của HNEW là CLB nữ doanh nghiệp Hà Nội ( có hơn 13 năm hoạt động) và Mạng lưới nữ doanh nhân Hà Nội ( có hơn 2 năm hoạt động) với tổng số gần 200 hội viên và trên 300 thành viên của 10/14 CLB cấp quận huyện.

Kể từ khi thành lập (4/3/2006), Mạng lưới nữ doanh nhân Hà Nội đã có những hoạt động cụ thể, tích cực tạo được niềm tin và sự đánh giá cao của các thành viên cũng như các đơn vị quản lý. Mạng lưới đã cùng Hội doanh nghiệp trẻ Hà Nội vận động thành công nguồn hỗ trợ DANIDA (Đan Mạch) cho việc nâng cao năng lực quản lý và phát triển mạng lưới với tổng ngân quỹ là 2,4 tỷ cho hoạt động của mạng lưới giai đoạn 2006-2008. Hàng chục khoá đào tạo, các chương trình giao lưu học hỏi, xúc tiến thương mại với các doanh nghiệp- tổ chức trong & ngoài nước, các chương trình hoạt động xã hội - từ thiện, 4 mô hình CLB & 4 bệnh xá tiêu chuẩn quốc tế đã được xây dựng trong các các đơn vị có đông nữ lao động… Tất cả đã thể hiện sự nỗ lực không ngừng và đóng góp hiệu quả của  Mạng lưới đối với đời sống tinh thần và phát triển năng lực cạnh tranh cho các thành viên.

CLB Nữ Doanh nghiệp Hà Nội (05/12/1994) kể từ khi ra đời đã trở thành đại diện bảo vệ lợi ích hợp pháp cho giới nữ tham gia vào hoạt động sản xuất kinh doanh, xúc tiến và hỗ trợ phát triển, và là cầu nối giúp các doanh nghiệp tìm hiểu pháp luật cũng như phản ánh những kiến nghị của chị em với Chính phủ trong việc đưa ra các  đường lối chính sách. Có những hội viên ngày mới gia nhập CLB mới chỉ là cơ sở nhỏ nhưng cùng với thời gian tham gia sinh hoạt trong tổ chức, được chị em hội viên giúp đỡ đã lớn mạnh và có những bước phát triển không ngừng. Có thể kể ra đây trường hợp điển hình của cơ sở bánh dân tộc Bảo Minh lúc đầu chỉ là cơ sở sản xuất nhỏ, vào CLB nữ doanh nghiệp HN được các chị em chia sẻ kinh nghiệm quản lý, cách tiếp cận thị trường hay tham gia xúc tiến thương mại trong những chuyến đi thực tế cùng CLB… Đến nay, Bảo Minh đã đã trở thành một công ty lớn mạnh với cơ ngơi vật chất quy mô, bài bản.

Mặc dù tên gọi có thể khác nhau nhưng cả hai tổ chức xã hội nghề nghiệp này đều có chung mục đích hướng đến giúp chị em doanh nhân Thủ đô ngày một phát triển toàn diện hơn. Tham gia sinh hoạt trong những tổ chức này, chị em nữ doanh nghiệp ngoài quốc doanh Hà Nội  có điều kiện được giao lưu học hỏi kinh nghiệm quản lý của nhau, cùng trao đổi và giúp đỡ lẫn nhau trong việc tìm kiếm đối tác, mở rộng thị trường cho sản phẩm hay đơn giản chỉ là sự chia sẻ kinh nghiệm chăm sóc gia đình, quản lý con cái để có một gia đình hạnh phúc, bền vững thông qua các lớp tập huấn, hội thảo sáng kiến kinh nghiệm hàng năm…

Có thể khẳng định, trong công cuộc đổi mới và phát triển kinh tế Thủ đô thời gian qua, chị em doanh nhân Hà Thành đã có những đóng góp đáng kể vào sự tăng trưởng và ổn định của kinh tế- xã hội địa phương. Cụ thể, 100% các doanh nghiệp là hội viên của 2 tổ chức nói trên luôn gương mẫu thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ đối với Nhà nước, hàng năm đóng góp cho ngân sách địa phương và xã hội hàng trăm tỷ đồng thông qua chính sách thuế; tạo việc làm cho khoảng 40.000 lao động trực tiếp và gián tiếp. Đặc biệt nhiều doanh nhân nữ đã nêu cao tính nhân văn cao cả khi tiếp nhận vào tạo việc làm cho nhiều lao động khuyết tật, lao động sau cai nghiện về làm việc tại DN của mình, giúp người lao động có cơ hội vươn lên trong cuộc sống. Đồng thời các chị cũng san sẻ với xã hội giảm bớt gánh nặng bằng những hoạt động quyên góp từ thiện như ủng hộ đồng bào bị thiên tai, nạn nhân chất độc da cam, những cảnh đời cần sự giúp đỡ ở mọi miền của đất nước… với số tiền và hiện vật lên tới hàng tỷ đồng/ năm. Tại các DN do nữ doanh nhân làm chủ, đời sống- việc làm của người lao động dường như luôn được quan tâm, chăm sóc nhiều hơn. Đây thực sự là những nữ doanh nhân vừa có tâm vừa có tài.

Liên kết để lớn mạnh

Sự ra đời của Hiệp Hội nữ doanh nhân Hà Nội  hay tới đây là Đại hội lần thứ nhất của Hiệp hội sẽ là sự kiện trọng đại đánh dấu sự hình thành và phát triển của 1 tổ chức xã hội nghề nghiệp  dành cho các nữ doanh nhân Thủ Đô thuộc mọi thành phần kinh tế. Hiệp hội nữ doanh nhân Hà Nội là tổ chức có tư cách pháp nhân, trực thuộc Sở Thương mại Hà Nội và các Sở chuyên ngành có liên quan đến từng lĩnh vực, hoạt động theo pháp luật của Nhà nước và Điều lệ hoạt động của Hiệp hội Nữ doanh nhân Hà Nội được UBND TP Hà Nội phê duyệt.  HNEW ra đời nhằm hướng tới mục tiêu Hạnh phúc, được Tôn trọng và Thành đạt của các Nữ doanh nhân, góp phần vào việc nâng cao năng lực và khả năng cạnh tranh của Nữ doanh nhân thời kỳ Hội nhập. Với phương châm hoạt động hướng tới 3C ( Cá nhân, Công việc, Cộng đồng), HNEW phấn đấu trở thành Ngôi nhà chung của các Nữ doanh nhân tiên tiến và đóng góp tiếng nói chung của các nữ doanh nhân với các đơn vị, tổ chức trong & ngoài nước.

Lộ trình sáp nhập đã qua với những cuộc họp bàn - trao đổi, với những phản biện –góp ý đã thể hiện sự nghiêm túc và quyết tâm của các Nữ doanh nhân Hà Nội trong việc xây dựng 1 ngôi nhà chung cho mình.

Chị Hà Thị Thu Thanh ( Chủ tịch HĐTV Kiêm TGĐ Deloitte VN) cho biết: “Một cuộc khảo sát gần đây cho thấy, việc không được học chính quy và đào tạo đầy đủ các kỹ năng kinh doanh là rào cản lớn nhất trên con đường thành công trong kinh doanh của doanh nhân nữ. Tại VN, phụ nữ đại diện cho 52% lực lượng lao động, sở hữu khoảng 30% số doanh nghiệp và đóng góp rất đáng kể cho nền kinh tế. Tuy nhiên, nữ doanh nhân có nhiều hạn chế như chưa có đủ kỹ năng cơ bản về quản lý kinh doanh, thiếu kiến thức về quản lý tài chính và phương thức tiếp cận thị trường quốc tế. Thực tế đòi hỏi Hội phải có kế hoạch xây dựng một ban tư vấn đặc biệt về các vấn đề phát triển kinh doanh của phụ nữ, xây dựng các chương trình giáo dục và đào tạo về các kỹ năng kinh doanh thật sự bổ ích cho các thành viên”.

Các nữ doanh nhân ý thức rất rõ trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, doanh nhân không nên hoạt động độc lập mà phải liên kết với nhau để tạo thành sức mạnh cộng đồng doanh nhân. Do đó, việc đứng trong một tổ chức xã hội nghề nghiệp như Hiêp hội nữ doanh nhân Hà Nội là điều cần thiết. Bởi ngoài việc chia sẻ kinh nghiệp, giao lưu học tập, chị em nữ doanh nhân còn được tổ chức của mình trợ giúp, đại diện và bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho doanh nghiệp. Đồng thời , việc gắn kết và chia sẻ một hệ giá trị chung về văn hoá doanh nhân và thực hiện sức mạnh đoàn kết trong tổ chức chắc chắn sẽ cải thiện vị trí của các Nữ doanh nhân trong cộng đồng doanh nhân Việt nam cũng như trong cộng đồng doanh nhân thế giới.

Tự tin với truyền thống của người phụ nữ Hà thành: Thanh lịch- đảm đang, chị em nữ doanh nhân Hà Nội đang dần khẳng định vị thế năng động của mình trong quá trình hội nhập quốc tế và tạo bản sắc văn hoá riêng cho cộng đồng nữ doanh nhân Hà thành hôm nay.

H.Thành

• Bà Mai Thị Thuỳ- Chủ nhiệm CLB nữ DN Hà Nội: “Việc thành lập Hiệp hội  nữ doanh nhân HN là cần thiết và có ý nghĩa. Bởi trong ngôi nhà chung đó có nhiều chị em sản xuất kinh doanh giỏi, ngoại giao tốt, am hiểu luật pháp sâu rộng … sẽ có thể dễ dàng giúp đỡ những chị em doanh nghiệp nhỏ, doanh nghiệp mới thành lập có điều kiện vươn lên và phát triển DN, giúp nhau cùng thành đạt.
• Bà Đoàn Thị Hữu Nghị- Chủ tịch mạng lưới nữ doanh nhân Hà Nội : “Hiệp hội sẽ đóng vai trò tạo pháp nhân giúp nữ doanh nhân có vị thế hơn trong quá trình giao thương. Bởi từng tiếng nói đơn lẻ chưa chắc đã tạo nên hiệu quả nhưng với kiến nghị của Hiệp hội đại diện chung cho các ý kiến của hội viên sẽ tạo lên sức mạnh có trọng lượng với các cấp nganh. Vì thế, Hiệp hội sẽ là cầu nối giữa doanh nghiệp với các tổ chức, cơ quan Nhà nước. Đồng thời, hiệp hội còn đóng vai trò quan trong trong việc xây dựng và phát triển quan hệ với các tổ chức phi chính phủ và bạn bè quốc tế dưới các hình thức xúc tiến thương mại, tìm hiểu thị trường...

• Chị Hà Thị Thu Thanh - Chủ tịch HĐTV kiêm Tổng giám đốc Deloitte VN: Sự sáp nhập của CLB Nữ doanh nhân và Mạng lưới Nữ doanh nhân trong thời điểm này là hoàn toàn phù hợp với yêu cầu thực tế. Đây là một bước ngoặt có ý nghĩa hết sức to lớn đối với cộng đồng các Nữ doanh nhân trên địa bàn Thủ đô. Việc thành lập ra 1 tổ chức chung, thống nhất với nhiều nguồn lực lớn mạnh hợp lại sẽ giúp Hiệp Hội Nữ Doanh Nhân nâng cao vị thế, tiếp tục những hoạt động tịch cực vì sự tăng trưởng và phát triển ổn định của các doanh nghiệp do nữ làm chủ và nâng cao vị thế của các nữ doanh nhân, góp phần phát triển kinh tế, xã hội của đất nước.
• Chị Tô Phương Thảo – Giám đốc công ty SAMI: Việc sát nhập đồng nghĩa với hòa nhập sẽ phát sinh những vấn đề đòi hỏi từng thành viên của Hiệp hội phải có những quan điểm xây dựng và hợp tác vì mục đích chung. Chúng tôi cũng cùng chung một kỳ vọng rằng HNEW sẽ hoạt động đúng mục đích, đường hướng mà các cấp lãnh đạo cũng như từng thành viên trong Hiệp hội mong muốn. Chúng tôi cũng sẽ nỗ lực hết mình vì sự phát triển của Cộng đồng Nữ doanh nhân Hà Nội, để HNEW xứng đáng là con chim đầu đàn trong phong trào phát triển của Nữ doanh nhân cả nước.
• Chị Cao Minh Trúc – luật sư Công ty TNHH Lụât BD & Cộng sự: Sát nhập là nhu cầu tự nhiên trong bối cảnh thành phố hiện nay. Câu lạc bộ thì nhiều nhưng để phát triển thành Hiệp hội để có tư cách pháp nhân thì cần sự cố gắng. Thành phố cũng không muốn có 2 tổ chức cạnh tranh nhau, ko thuận lợi cho sự phát triển. Phụ nữ vốn đã phức tạp, sát nhập 2 tổ chức phụ nữ thì không dễ. Vấn đề là cần hạn chế cái tồn tại, phát huy lợi thế. Sát nhập chỉ là thời điểm, như công việc chỉ là xây nhà. Còn 1 cộng đồng phụ nữ có xây thành “tổ ấm” hay không lại là vấn đề. Nó rất là khó. Hội khác rủi ro ít nhưng hội phụ nữ rủi ro cao hơn vì tính đồng thuận khó hơn. Phụ nữ mang gánh nặng gia đình. Thậm chị không phải ai cũng có quyền tự quyết về tài chính vấn đề tài trợ cũng hạn chế hơn các hội khác. Mà hội nào cũng cần có nguồn lực tài chính mới họat động đựoc. Đó là những bất lợi. Cần có Ban chấp hành đủ uy tín, khả năng để tập hợp chị em, tạo ra tính đồng thuận cao trong Hiệp hội
• Chị Đoàn thị Bảo Lan – Giám đốc công ty Thương Mại Phú Minh Khánh: Sự sát nhập của 2 tổ chức là việc làm cần thiết vì như vậy chúng ta sẽ tập trung được các nguồn lực của 2 tổ chức vào làm một và tạo nên một sức mạnh lớn hơn về nhân lực, tài chính và thời gian. Với sức mạnh đó sẽ giúp cho tổ chức của chúng ta khả năng thực hiện các dự án đề ra có kết quả. Tôi kỳ vọng Hiệp hội nữ doanh nhân sẽ là cơ quan đại diện cho các doanh nhân nữ để bảo vệ quyền lợi hợp pháp, hỗ trợ phát triển kinh tế, nắm vững luật pháp, cung cấp thông tin, chia sẻ kinh nghiệm và tương trợ lẫn nhau không chỉ giữa các nữ doanh nhân mà còn với các tổ chức, hiệp hội khác.